Abstract
Le Covid-19 nous incite à réfléchir à la manière dont nous évaluons et répondons aux risques en matière de santé au travail. En Suède, tous les risques graves doivent être évités, tandis qu’en Angleterre, ils doivent l’être « autant qu’il est raisonnablement praticable ». L’évaluation des risques a une fonction préventive, mais elle constitue également un rempart pour protéger l’employeur contre la mise en cause de sa responsabilité. Nous tiendrons compte dans cette analyse du niveau de protection et des facteurs de risque pertinents, ainsi que du rôle joué par les différents acteurs et organismes publics chargés de faire appliquer la loi.
In English:
Covid-19 prompts us to consider how we assess and respond to health risks at work. In Sweden all serious risks are to be averted, while in England, they are to be avoided if reasonably practicable. Risk assessment serves a preventative function but also offers a defence to an employer. We consider coverage, relevant risk factors and the role of public enforcement bodies and other actors.
In English:
Covid-19 prompts us to consider how we assess and respond to health risks at work. In Sweden all serious risks are to be averted, while in England, they are to be avoided if reasonably practicable. Risk assessment serves a preventative function but also offers a defence to an employer. We consider coverage, relevant risk factors and the role of public enforcement bodies and other actors.
Translated title of the contribution | Workplace risk assessment and Covid-19: the English and Swedish models (and their limitations) |
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Original language | French |
Pages (from-to) | 14 - 29 |
Journal | Revue De Droit Compare du travail et de la Securite Sociale |
Volume | 2021 |
Issue number | 3 |
DOIs | |
Publication status | Published - 22 Oct 2021 |
Research Groups and Themes
- Centre for Law at Work
- Perspectives on Work
- Covid19
Keywords
- risk
- coronavirus
- Covid-19
- work
- prevention